应聘流程

一、招聘

简历投递邮箱:company@kscapital.cn

简历投递后劲杉资本将委派人事专员对简历进行筛选并进入公司人事资源储备库,并酌情进行笔试及面试邀约。

 

1、部门经理助理以上人选由分管领导和总裁亲自笔试和面试,并通过合伙人会议。

2、员工的试用期为一至三个月。试用期满,可聘为合同制员工并与签订劳动合同,将根据国家劳动和社会保障部的相关规定办理“养老保险” 等手续,其工龄自试用起始之日起计算。

 

二、录用程序

1、新录员工报到应向人事部提交所需相关证件,如不齐备可视为不符合录用条件。

2、所有员工个人情况发生变化时应于7日内通知人事部更改备案。

3、部门主管在新员工入职之日就《岗位说明书》与新员工面谈。

4、公司组织新员工参加岗前培训,以使员工对公司概况有初步了解。

 


职位应聘联系方式

联系人:人力资源部

联系电话:010-6588 8068

传真:010-6588 6068

地址:北京市朝阳门外大街18号丰联广场B座1016

邮编:100020

邮箱地址:company@kscapital.cn